Un seguro hecho a medida dirigido a empresas de más de 50 empleados. De esta forma los empleados mantendrán una Lozanía física y emocional óptima para la productividad de la empresa.
Los términos expresados en esta web están supeditados a las condiciones generales y particulares de aplicación de estos seguros Vencedorí como a la modalidad de seguro contratada y que el arreglo esté al corriente de suscripción.
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Empresas pequeñFigura con hasta 50 empleados para que tanto empleados, socios y familiares cuiden su Vigor.
Contará con una aparejo de negociación salarial (ofrecer un seguro de Vigor supone un consumición último que incrementar esa misma cantidad en el salario de un empleado).
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¿Qué ventaja tiene contratar el seguro de Lozanía a través de mi empresa frente a hacerlo de guisa particular?
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El copago es una pequeña cantidad de hacienda a retribuir cada ocasión que utilizas un seguro médico, que varía según el tipo de seguro contratado y de la específico médica o prueba que realices. Consulta los copagos de todos los servicios médicos de DKV Pymes en este enlace.
Colectivos abiertos: Son aquellos en los que la empresa da la oportunidad de ofrecer el seguro médico a todos los trabajadores, con unas condiciones especiales, website pero son los trabajadores los que deciden si quieren contratar el seguro o no.
ASISA y el grupo empresarial bonÀrea, que tiene su sede en Guissona (Lleida) han mantenido un avenencia con el objetivo de animar su relación y apañarse sinergias que permitan a ambas entidades impulsar nuevos proyectos en el ámbito asegurador.
En este encuentro, ASISA y bonÀrea acordaron seguir buscando oportunidades de trabajar juntos para ofrecer un servicio de calidad y construir alianzas sólidas basadas en la confianza y en la colaboración.
La calidad asistencial de nuestros servicios está avalada por nuestra experiencia prestando servicio a importantes empresas multinacionales y cumpliendo con sus elevados niveles de exigencia y excelencia.
La Sanidad en la empresa es un valía cada momento más apreciado por empresarios y colectivos. Por ello, en ASISA hemos adquirido un serio compromiso con las Empresas, Organizaciones e Instituciones.
Un seguro de salud con un precio único por empleado, que no tiene en cuenta preexistencias y a utilizar desde el primer día.